FALCONI, o melhor time entregando os melhores resultados.
Ensinar fazendo junto
Atitude de dono Bom Humor
Meritocracia Disciplina
“Organizações mais eficientes
em gestão constroem uma
sociedade melhor” OBSTINAÇÃO POR
RESULTADOS
TRANSPARÊNCIA E FRANQUEZA
Aprender e Ensinar Simplicidade
“Organizações mais eficientes em gestão constroem uma sociedade melhor”
De onde a gente veio
Para onde a gente vai e como você
entra nessa história toda.
Conheça a história da FALCONI. Clique nos botões abaixo e viaje em nossa linha do tempo.
Aprender para ensinar. Ensinar para aprender.

Quem faz as coisas de um jeito eficiente faz mais.
Parece óbvio, né? Mas esse sempre foi o principal foco do Professor Falconi. Foi com essa mentalidade que, em 1973 na UFMG, iniciou uma etapa onde, além de ensinar, aprendeu muito. O desafio: capacitar técnicos e líderes das maiores siderúrgicas do Brasil em práticas de gestão.

Falando nisso...
Desde sua fundação, a FALCONI já treinou mais de 500 mil gestores em seus cursos de formação e nos projetos desenvolvidos.
O mundo em 1973.

A Guerra do Vietnã tinha acabado, o Brasil dava passos importantes no setor energético e você sequer tinha nascido. Mas muitas coisas que hoje você não viveria sem surgiam nesse ano.

Tirar foto e mandar SMS? Esquece. Era só pra ligar mesmo. Martin Cooper desenvolve o primeiro celular.
Não dava pra carregar na mochila, mas o computador virava pessoal. Em 1973, nasce o primeiro PC.
Brasil e Paraguai assinam a Ata do Iguaçu. É o primeiro passo para a criação da Usina de Itaipu.
SONHO GRANDE SEM META É SÓ SONHO.

Em 1980, a dedicação do Professor Falconi em buscar a maior eficiência começava a se transformar em obstinação por resultados. Com apoio e parceria da Japanese Union of Scientists and Engineers (Juse), a Fundação Cristiano Ottoni inicia o Movimento Qualidade Total. Metas desafiadoras e alcançáveis instigam a busca pela excelência. Nossa eterna insatisfação garante os melhores resultados.

Você sabia?
A FALCONI também tem uma editora com mais de 35 títulos publicados, entre eles, “O verdadeiro poder”, que já vendeu mais de 100 mil exemplares.
Grandes insatisfeitos.

Não, não estamos falando do mau humor do vizinho de baixo ou daquele amigo que fica de “mimimi” no Facebook. Grandes mudanças surgiram da insatisfação de mentes inquietas.

“Stay hungry, stay foolish.”
Steve Jobs
“A solução de problemas só restaura a normalidade. As oportunidades significam explorar novos caminhos.”
Peter Drucker
“I can’t get no satisfaction.”
Mick Jagger
O modelo japonês de trabalho
para construir um brasil modelo.

O processo começa em 1984, quando o Professor Falconi lidera uma missão ao Japão para conhecer os principais sistemas de gestão. Lá, entende que, entre Japão e Brasil, existem mais semelhanças do que diferenças. E aí vê que pode fazer diferente por aqui. Em 1986, o Professor adota o modelo japonês de trabalho. Disciplina no Oriente é papo sério. Respeito aos prazos e expectativas, ao próprio tempo e ao dos outros. Entender e implementar os valores e métodos orientais nos preparou para dar passos mais firmes.

Early-adopter.
O Professor Falconi foi o primeiro a trazer as técnicas japonesas de gestão para o Brasil.
Muito parecido, mas também muito diferente.
“No Brasil, a tecnologia era a mesma que no Japão. Mas lá eles tinham a metodologia, softwares e pessoal altamente qualificado. Eu pensei: é isso que eu preciso levar para o Brasil.”
Professor Falconi
Mexendo em time que tá ganhando.

Em 1998, o Professor Falconi já era um fenômeno da Qualidade Total. Independente da camisa que vestisse, sempre assumia a postura de dono do time. Diminuindo os espaços, criava líderes para cada posição em campo. E o time sempre jogava melhor. Nesse mesmo ano, com a ajuda de craques de alguns dos principais grupos empresariais do Brasil, deu início às atividades da Fundação de Desenvolvimento Gerencial (FDG).

Entre gigantes.
Vicente Falconi foi eleito um dos 100 executivos com melhor reputação no Brasil.
A prancheta do professor Falconi.

O objetivo da FDG é treinar supertimes de líderes em gestão com foco em resultado. Veja algumas jogadas ensaiadas:

1
Trabalhar a posse
Evitar desperdício de energia e tempo
2
Contenção
Não permitir o avanço das compras desnecessárias.
3
Sem firula
Excessos de estoque são prejuízo na certa.
Choque de gestão contra o apagão.

Gestão eficiente constrói uma sociedade melhor. E quando o Brasil enfrentou a ameaça do apagão em 2001, o governo convidou Vicente Falconi para integrar o Comitê Gestor da crise energética. Para vencer o desafio, o jeito foi simplificar: envolver toda a população com metas possíveis de se cumprir. Se cada um diminuísse os excessos, o Brasil inteiro sairia ganhando. E o Brasil ganhou mesmo.

É da nossa conta.
Durante a crise, foi feito um dos maiores desdobramentos de metas de todos os tempos. As metas de redução de consumo vinham na conta de luz e cada um sabia exatamente o quanto precisava economizar pra evitar o apagão.
Você fez a sua parte?

Na época da crise, o governo sugeriu várias formas para as pessoas economizarem energia. E elas valem até hoje.

Troque lâmpadas
incandescentes por lâmpadas fluorescentes compactas.
Abra a janela: aproveite a luz do sol para iluminar ambientes e secar roupas ao ar livre.
No chuveiro: evite tomar banhos demorados.
Nada de stand-by: tire da tomada os equipamentos que não estiver usando.
Cuidar de casa para ir ainda mais longe.

Ajudar o Brasil a funcionar melhor era um caminho irreversível. E, em 2003, a FDG passou a atuar somente em projetos sem fins lucrativos. Foi aí que surgiu o INDG — Instituto de Desenvolvimento Gerencial —, que logo assumiu a liderança em consultoria de gestão no país. E não demorou para ultrapassar nossas fronteiras e estipular uma nova meta: tornar o INDG uma das mais importantes consultorias do mundo. Nada mais justo para quem sempre acreditou na meritocracia.

O lucro é do brasil.
Quando jovem, o Professor estudou nos EUA. Enquanto muitos dos seus colegas ficaram por lá, ele fez questão de voltar ao Brasil. O motivo: “devolver ao país o que o país fez por mim”. É por isso - e com muito orgulho - que a FALCONI presta consultoria sem custo para algumas instituições que ajudam a desenvolver o país.
E quem ganha somos todos nós.

O Brasil pode ser mais eficiente. É por isso que a FALCONI trabalha junto com o setor público para melhorar áreas fundamentais para o país.

- Queda na taxa de mortalidade infantil
- Redução do tempo na lista de espera na UTI
- Integração do SUS
- Mais acessos da população aos serviços
- Direcionamento do tempo da equipe para o ensino e aprendizagem
- Redução das atividade burocráticas
- Melhor índice de desenvolvimento da educação básica
- Unificação das grades curriculares das escolas
- Redução dos roubos e mortalidade
- Maior número de inquéritos concluidos
- Redução do tempo de resolução de processos
Nossa maior publicidade é o resultado

Com o Professor Falconi não tem meio termo: ou entrega, ou pega o boné e vai embora. Foco em resultado é assim. Essa postura e o histórico de sucesso fizeram do nome Falconi um sinônimo para resultados excepcionais. Aí a mudança foi natural: em 2012 o INDG passou a se chamar FALCONI Consultores de Resultado.

Do Brasil para o mundo.
Além de escritórios em Minas e São Paulo a FALCONI conta com unidades nos Estados Unidos, Guatemala e México. E já chegou com moral: Vicente Falconi foi apontado pela American Society for Quality como uma das 21 vozes do século 21.
Aqui o papo é reto.

Franqueza e transparência são valores que a FALCONI segue desde sempre. E, francamente, a mudança da nossa marca não é só uma homenagem ao Professor. É uma forma de mostrar, logo de cara, a nossa inspiração, a nossa filosofia. Tem gente que mudou de nome. Talvez por outros motivos, mas não é que funcionou?

Sean Combs
Que virou Puff Daddy, que virou P Diddy, e depois Diddy.
Prince
Que virou um símbolo que a gente não consegue nem pronunciar.
Senor Abravanel
Bom, esse não precisa nem dizer...
Aprender todos os dias.

São as pessoas que alcançam os resultados excepcionais. Em 2014, a Universidade FALCONI entra em campo, focada no desenvolvimento e aprendizado prático do nosso time.

Cresce quem merece.
Na FALCONI as pessoas crescem na medida do seu desempenho e isso é meritocracia. Neste ano implementamos nossa partnership. Por desempenho, cinco consultores foram eleitos sócios diretores e oito se tornaram sócios, com a missão de colocar a organização entre as 10 maiores consultorias do mundo.
Falando em aprendizado.

Quem estava no Brasil no ano de 2014, não seria capaz de se esquecer de uma das maiores goleadas de futebol sofridas no mundo. Foi dia oito de julho, aos nove minutos do primeiro tempo, quando a Alemanha descobriu que não teria adversário na semifinal da Copa do Mundo. Comemorou no final, 7x1 contra o Brasil.

A grande lição: Só alcança a meta o time que entra preparado para jogar em campo. Para a formação de uma equipe campeã, comprometida com o desenvolvimento de seus talentos, é importante o planejamento, acompanhado de recrutamento e alinhado com as necessidades da organização.

Transformar a educação para a educação transformar o Brasil.

Foram três décadas de atuação em gestão e resultados significativos no setor. Nada mais natural do que criar a FALCONI Educação, com uma equipe de consultores com ampla experiência no setor. Fortalecemos o nosso compromisso na transformação da sociedade por meio da gestão.

crescimento contínuo
Sabemos que a gestão faz a diferença em todos os segmentos e ambientes. A FALCONI amplia sua atuação com as empresas FALCONI Gente, focada no engajamento de equipes através de um modelo integrado de Gente & Gestão, e a FALCONI Sistemas, especializada em soluções de TI para organizações que buscam potencializar os resultados através do conhecimento gerencial.

A FALCONI Educação é a única consultoria a oferecer um portfólio exclusivo baseado em 30 anos de atuação em gestão e resultados significativos com secretarias de educação, escolas e ONGs.

- Direcionamento do tempo da equipe para o ensino e aprendizagem.
- Redução das atividade burocráticas
- Melhor índice de desenvolvimento da educação básica
- Unificação das grades curriculares das escolas
Início
1973
1980
1986
1998
2001
2003
2012
2014
2015
Conheça a Falconi
Veja o que dizem os talentos que se tornaram jovens consultores da Falconi.
Mais que uma consultoria:
Uma empresa escola

O ser humano não aprende por pulos, ele aprende por escada: um pouco a cada dia, um degrau por vez. Isso se chama conceito de potencial mental. Na FALCONI, esse potencial é exercitado ao máximo.

Conheça toda a obra literária do Professor Falconi
Cresce quem merece

A GENTE ACREDITA EM QUEM ACREDITA EM SI MESMO.
CONHEÇA ALGUNS CASOS.

Lara Romano
Consultora
Trabalhamos com uma equipe que reúne muita gente boa que acredita no que faz e quer fazer acontecer. Esse é o maior incentivo para aprender cada dia mais e dar o meu melhor. Uma questão bem forte aqui na FALCONI é a meritocracia. O sucesso na carreira vem por mérito. Se você se dedica e se esforça é reconhecido.
Dionísio Carmignan
Consultor
Nunca tenho dois dias iguais. A cada dia tenho um novo desafio, atuando em processos, áreas, soluções e clientes diferentes. Aprofundando-me nos processos consigo resolver os problemas de forma mais efetiva e direcionar todo meu esforço para o que realmente gera resultado.
Viviane Martins
Sócia-diretora
Na FALCONI a gente consegue fazer as coisas acontecerem. É uma oportunidade ímpar de aprender em empresas de diversos segmentos, com pessoas de vários tipos e em diferentes posições. Isso nos permite um crescimento acelerado e a formação de um ótimo networking.
Flávio Boan
Sócio-diretor
O que mais me motiva é ver pessoas do time crescendo, tornando-se líderes cada vez mais bem-sucedidos. Preparar os mais jovens para poderem ajudar os clientes a atingirem suas metas. Não só aprender coisas novas, mas também ensinar. Transferir conhecimento. É isso que me motiva.
Você tem o que é preciso?
Descubra qual é o seu perfil e como você pode fazer parte do nosso time.
Qual a sua experiência?
E faz quanto tempo que
Você recebeu o canudo?
Boa! E quanto tempo falta
para se formar?
Bateu na trave!
Se você formou há mais de dois anos e meio, o seu perfil na FALCONI é consultor com experiência.
Reiniciar SAIBA MAIS AQUI
Você tem
o que é preciso?
Ah! Aprende sim.
Se não aprender é melhor procurar outro lugar.
É uma boa prática, né?
Multitask?
Combina muito com a gente
Desejamos que sua alma
esteja bem alimentada.
Ah! Aprende sim.
Se não aprender é melhor procurar outro lugar.
É uma boa prática, né?
Multitask?
Combina muito com a gente
Desejamos que sua alma
esteja bem alimentada.
Curte e pode viajar bastante?
Bateu na trave!
Seu perfil seria perfeito para o nosso Programa de Estágio. Só faltou o inglês avançado. Aperfeiçoe o idioma e tente outra vez.
Reiniciar
Bateu na trave!
Seu perfil seria perfeito para o nosso Programa Jovem Consultor. Só faltou o inglês avançado. Aperfeiçoe o idioma e tente outra vez.
Reiniciar
Para qual dos destinos você acredita que
a falconi jamais mandaria um consultor?
Não gosta de viajar?
Que pena!
Nossos consultores trabalham em projetos dentro de grandes clientes, que podem ser em diferentes cidades do Brasil.
Reiniciar
A falconi atua em empresas ao redor do mundo todo.
Onde estiver o desafio, nossos consultores podem estar também.
Também achamos =]
Isso é bom para lidar com o fuso horário.
Sério? Tomara que não chova.
Então provavelmente
ele não vá trabalhar na FALCONI.
Você tem o que é preciso?
Maravilha!
Você tem o perfil ideal para o nosso Programa de Estágio.
Não seria nada mal começar a carreira numa das mais importantes consultorias do país.
Jovem Consultor
O Programa Jovem Consultor é um dos motivos pelos quais a FALCONI é conhecida. É como se você fosse consultor em várias empresas, trabalhando numa só. É esse conhecimento prático em soluções para diferentes áreas que cria profissionais completos. E mega valorizados.
Programa de estágio
Tem gente que diz que um bom estágio vale mais do que uma boa faculdade. A gente acredita que é melhor ficar com os dois. Estagiário treina e treina muito. Participa do trabalho junto com os melhores especialistas em gestão do Brasil e, se mostrar bom desempenho, pode se tornar um Jovem Consultor.
Inscrição
Algumas informações sobre você
Triagem
Análise do perfil para a vaga que está se candidatando
Etapas online
Inglês, Português, Lógica, Fit Cultural.
Dinâmica em grupo
Você recebe um case e resolve
Entrevista
Venha falar de você mesmo.
Idioma
Prova oral de inglês
Banca Executiva
Chegou a hora da verdade
Graduado em
Estar cursando
ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS ATUARIAIS, CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS, CIÊNCIAS ECONÔMICAS, CIÊNCIAS SOCIAIS/POLÍTICAS, COMÉRCIO EXTERIOR, DIREITO, GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS, ENGENHARIAS, ESTATÍSTICA, MATEMÁTICA, SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E RELAÇÕES INTERNACIONAIS.
Até dois anos
e meio de formado (Ou estar cursando o último semestre da graduação)
Disponibilidade
PARA RESIDIR EM SÃO PAULO
Disponibilidade
PARA VIAGENS CONSTANTES
Inglês
Avançado
Estar cursando
Um dos quatro últimos semestres da graduação (Se estiver no último semestre, inscreva-se para Jovem Consultor)
Residir em
Belo horizonte, Porto Alegre, Rio de Janeiro ou São Paulo
Inglês
Avançado
Programa de
Remuneração variável
Incentivo aos estudos
PÓS-GRADUAÇÃO NO BRASIL E MBA NO EXTERIOR
Plano de saúde
E ODONTOLÓGICO INTEGRAL
Convênio com
Academias
em todo país
Seguro
De vida
Vale
Refeição
Plano de saúde
E ODONTOLÓGICO INTEGRAL
Convênio com
Academias
em todo país
Seguro
De vida
Vale
Refeição
Vale
Transporte
Neste momento nosso programa não está aberto para inscrições. Acompanhe nossas redes sociais para se manter informado sobre o próximo processo seletivo.
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Falconi
O melhor time entregando os melhores resultados.
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